Предварительные и периодические профосмотры, отличия

Для того чтобы соблюдать требования охраны труда на предприятиях, необходимо, чтобы сотрудники регулярно проходили медицинские осмотры. Они представляют собой мероприятия, которые направлены на выявление у сотрудников противопоказаний к тому или иному виду работ. Это обязательно для сотрудника, и проводится за счет работодателя. Причем за работником во время прохождения, сохраняется его рабочее место и средний заработок.

Медицинский осмотр может быть предварительным и периодическим. При предварительном медосмотре учитываются все факторы производственной среды, а при периодическом — только те, по которым необходимо проходить медосмотр ежегодно или один раз в два года.

В случае если произошло нарушение на производстве, то первое, на что будет обращать внимание трудовой инспектор – это проходил ли сотрудник медосмотр. Если этого не было, то руководителю будут выписаны штрафные санкции. Периодический медосмотр проводится на постоянной основе с установленной частотой, которая может отличаться в зависимости от воздействия вредных факторов. Отдельно стоит отметить, что если не получены новые результаты периодического осмотра, а срок старого уже истек, то сотрудник должен быть отстранен от работы до момента получения результатов.

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в нашу компанию любым удобным для вас способом. А наши консультанты ответят на возникшие вопросы по контактному номеру телефона: 94-76-46, 94-24-30.